精心籌劃??打贏二季度“攻堅戰”

? ? ? 一季度，翔立分公司在全體干群的努力下攻堅克難，完成了一季度任務目標，為全年打好開頭戰。下一階段，翔立分公司將以“四再”精神和“四拼”作風保質保量保進度，全力以赴投入到生產中，掀起大干二季度熱潮。

? ? ? 認真分析形勢，增強集體緊迫感。以“四再”精神強基固本樹立堅定信心，不強調任何客觀條件，堅持從主觀能動性上找突破。翔立領導班子帶頭轉變觀念，轉變作風，提高工作效能，在二季度的工作中身先士卒、率先垂范，想生產所想，急生產所急，在工作中應再多想一點、再主動一點，把工作做細做實，不僅要做好服務，而且要積極主動去做，要把企業的事當作自己的事來做，為生產一線做好服務工作。

? ? ? 加強溝通配合，形成“一股繩”。充分發揚“釘子”精神，真正做到鍥而不舍；著力提高工作效率，今日事今日畢，不搞“疲勞戰”，以“快拼”作風猛攻“雙過半”，建立健全部門間協調配合機制，目的是加強部門間互相協調，形成工作合力。樹立工作“一盤棋”思想，各司其職，各負其責，在各自職權范圍內，獨立負責地做好工作，同時要圍繞大局齊抓共管，及時協商解決工作中矛盾和問題，認真按照協調意見分工落實。

? ? ? 加大宣傳力度，弘揚“鐵軍”精神。選標兵、樹典型，大力開展以“比學趕幫超”為主題的勞動競賽。以點代面，層層推進，在全公司范圍內營造良性競爭氛圍。全體員工在分析當前經濟形勢的基礎上，對照全年目標，排找差距，深挖潛力，想盡一切辦法積極主動克服困難，確保時間過半，任務過半；做好安全工作，消除僥幸心理和麻痹思想。增強自我保護意識，做好“大干二季度，安全伴我行”活動。面對前所未有的生產壓力，對我們翔立人來講即是挑戰又是機遇全體員工要勇于擔當，要證明翔立的“鐵軍精神”的確實存在，又要以“人心齊、泰山移”的作風為沖鋒陷陣取得勝利的保證，保工程、保市場，保質量，翔立分公司全體員工上下同心，團結協作，敢于拼搏、勇于奉獻，掀起“二季度預備戰”。

（湯占國）