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利海公司“四個提升”落實職代會精神

發(fā)布時間:2023-02-03 閱讀量:

連日來,利海化工公司通過多種形式大力宣傳集團公司職代會精神,統(tǒng)一員工思想認識,以學促干,大干當前,著力“四個提升”,全力奪取“開門紅”。

提升安環(huán)管控水平,實現(xiàn)常態(tài)長效。按照安全生產(chǎn)“五到位五落實”要求,逐級簽訂安全責任書,明確和強化各部門、各級安全管理人員的安全管理責任。加強應急預案演練,定期、不定期組織現(xiàn)場演練,特別是強化夜間演練。加大隱患排查整改力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐級明確整改責任,整改進展情況進行全程跟蹤,確保處于受控狀態(tài)。全方位組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育,邀請專家開展安全、環(huán)保專題培訓。強化“三廢”治理工作,運行好各類環(huán)保設施,更新雙氧水、氯化芐裝置尾氣處理在線監(jiān)測系統(tǒng)。

提升裝置運行效率,實現(xiàn)降本增量。細化年度生產(chǎn)計劃和月度計劃,嚴格執(zhí)行各項工藝技術規(guī)程,不斷完善工藝參數(shù),提高工藝控制水平,按額定負荷生產(chǎn),穩(wěn)定產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,確保生產(chǎn)化工產(chǎn)品10.9萬噸。做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的問題及時采取有效措施。加強生產(chǎn)消耗控制,對生產(chǎn)系統(tǒng)工藝消耗指標進行實時監(jiān)控,嚴控重點工藝指標波動,實現(xiàn)單耗水平的進一步降低。實行設備維護保養(yǎng)責任制,科學制定維修保養(yǎng)計劃,提高設備完好率,確保設備長周期穩(wěn)定運行。

提升市場研判能力,實現(xiàn)精準營銷。準確把握化工產(chǎn)品市場行情,加強與客戶的溝通聯(lián)系,詳細了解其生產(chǎn)運營情況、下游市場變化情況等,千方百計提高市場分析預判能力。建立以銷售數(shù)量、銷售價格、新客戶開發(fā)等主要指標的考核機制,完善激勵機制和加大銷售獎懲力度,努力實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,力爭合同內(nèi)資金回籠率達100%。開發(fā)國際市場新用戶,擴大出口市場用戶搜索半徑,力爭出口氯化芐1824噸。提升客戶服務質(zhì)量,針對客戶在質(zhì)量、價格、運輸?shù)确矫娣答伒膯栴},及時做好溝通和服務工作。

提升項目推進力度,實現(xiàn)項目落地。進一步健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專班人員全力抓”的項目建設推進機制,倒排工期計劃,確保甲類倉庫項目、氯化芐裝置技術改造項目年內(nèi)完成。中控室新建項目主體建成、氯化氫尾氣利用項目年內(nèi)投用。建立與益海發(fā)展項目的溝通機制,認真謀劃與益海的項目合作,增強公司的盈利能力和抗風險能力。強化招商引資意識,對一些附加值高,產(chǎn)業(yè)鏈關聯(lián)度強、發(fā)展前景好的產(chǎn)品項目提前介入、重點關注,不斷延伸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。

                                                         (顧 孟)


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