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集團啟動“8090”優秀青年人才管理力提升培訓

發布時間:2019-07-16 閱讀量:

       為貫徹落實集團 “十三五”人才發展規劃,推進集團公司“8090”年輕干部培養工程,不斷提高年輕干部的綜合素質和履職能力,培養一支素質優良、結構合理、能夠擔當、適應集團未來發展目標要求的人才隊伍,715日,集團公司啟動“8090”優秀青年人才管理能力提升培訓,集團黨委副書記戴鴻鳴出席開班儀式并作動員講話。

戴鴻鳴代表集團黨委對培訓班的順利開班表示了祝賀,希望參訓學員珍惜機會,認真聽講,勤于思考,真正做到學有所得、學有所悟、學有所用。對辦好本次培訓,戴鴻鳴提出了三點要求。一要在學習強國的大背景下,充分認識培訓的緊迫性。要明白本次培訓是基于學員自身、企業組織、改革發展三個方面的需要。二要在從嚴治黨的大趨勢下,切實強化培訓的針對性。要做到對黨忠誠和本領過硬的有機統一,自我努力和組織培養的有機統一,立足當前和謀劃長遠的有機統一;三要在高質發展的大環境下,努力達到培訓的實效性。緊扣“學、悟、做”三個重點,提升自身素質、增強履職能力,為集團改革發展穩定作出應有的貢獻。

       培訓班采取現場講授研討、商業模擬、案例分析、情景教學等方式,對60名參訓學員從管理自我到管理團隊,從如何分析解決問題到像領袖一樣思考等六個方面進行集中授課。通過培訓,進一步提升青年管理人員管理技能和職業素養,提高解決問題的實際能力,為集團高質量發展提供人才支持和組織保障。


                                         (工宣 人力資源部)


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